Onze kant  is al sinds 1952 actief in de Benelux landen. Momenteel bestaan deze activiteiten uit: een verkoopsorganisatie met kantoren in Breda en een productievestiging in Friesland.
De Benelux organisatie groeit nog steeds. Onze klant is een no-nonsense organisatie waar de klant centraal staat, waar technologie van wereldklasse en  mensen enorm belangrijk zijn.
In deze vestigingen zijn er actueel zo’n 250 medewerkers tewerkgesteld. In de vestiging van Breda bevindt zich de centrale HR afdeling voor de Benelux, in de sites is er een lokale vertegenwoordiging. Om het HR beleid verder uit te bouwen / ontwikkelen en om een antwoord te bieden op de verdere groei van de organisatie, zoeken wij een:

Human Resources Manager

Jouw verantwoordelijkheden
Je activiteiten zijn primair gericht op de verkoopsorganisatie met kantoor in Breda. Je rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en bent deel van het Management Team. Jouw team bestaat uit een HR Officer en een Payroll Officer. Met je team geef je ondersteuning aan het lijnmanagement, geef je het sociaal beleid van de organisatie vorm en ben je de drijvende kracht voor diverse HR Projecten.
Je ondersteunt lijnmanagement bij de rekrutering en selectie van management functies. Het versterken van het kennismanagement in de organisatie is één van je kerntaken. Je staat in voor de verdere ontwikkeling van het opleidingsbeleid en het doorontwikkelen van de instrumenten voor loopbaanontwikkeling. Je formuleert beleidsaanbevelingen voor management op het terrein van in –en doorstroom van personeel.  Externe partners staan in voor de salaris en personeelsadministratie. Met betrekking tot het verloningsbeleid, adviseer je management en informeer je medewerkers. Je bent een klankbord voor de organisatie en draagt bij aan het verder vorm geven van de bedrijfscultuur. Richting Ondernemingsraad ben je de actieve gesprekspartner voor overleg en onderhandelingen.

Jouw profiel
- Je bent een HR Professional met 7 tot 10 jaar evaring, waarvan een aantal jaren in een management functie
- Je genoot een Master-opleiding (bij voorkeur sociale, economische of rechtswetenschappen)
- Je hebt eerdere ervaring met Belgisch en Nederlands sociaal –en arbeidsrecht of wil je  dit laatste snel eigen maken
- Je bent resultaatgericht en denkt in termen van strategie en uitvoering
- Vanuit je analytische ingesteldheid, ga je proactief en zelfstandig te werk
- Je bent sociaal en communicatief vaardig en draagt integriteit hoog in het vaandel
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en het Engels
- Je weet je snel in de organisatie te integreren en je de cultuur eigen te maken
- Je bent een doorzetter en hebt geen 9 to 5 mentaliteit.