Development centers

Eens u de juiste mensen aan boord heeft, moet dit menselijk kapitaal op de juiste manier worden ontwikkeld en begeleid.
Om na te gaan of medewerkers kunnen doorgroeien of inzetbaar zijn in de cruciale posities binnen uw organisatie, kan u beroep doen op development centers. Een development center brengt de competenties en vaardigheden van uw medewerker in kaart en is essentieel gericht op ontwikkeling.

Vanuit een development center krijgt uw medewerker zicht op zijn sterktes en zwaktes. Het levert u belangrijke informatie om trajecten rond loopbaanbegeleiding en -ontwikkeling op de juiste wijze op te zetten. U krijgt  een goed beeld van het aanwezige potentieel en de aanwezige competenties in uw organisatie.

Onze senior consultants staan borg voor een persoonlijke en respectvolle benadering van uw medewerkers. Het is immers zeer belangrijk dat het development center op de juiste wijze wordt gekaderd zodat het traject gezien wordt als een uitdaging en niet als een bedreiging.

Inzetbaarheid en carrièrewending

Vandaag bestaat een grote behoefte aan wendbaarheid van organisaties, processen en mensen. Klanten en steeds wijzigende marktsituaties vragen om snelle reacties, nieuwe concurrenten duiken op, fusies, overnames en reorganisaties moeten in goede banen geleid worden…dit alles vergt het uiterste van uw organisatie en uw medewerkers.

Uw medewerkers van morgen zullen zich sneller nieuwe kennis, vaardigheden en competenties eigen moeten maken en ze zullen steeds vaker bereid moeten zijn van werkplek te wisselen. De uitdaging wordt om werknemers permanent “employable” (inzetbaar) te maken in een snel evoluerende omgeving.

Wij bieden u de nodige ondersteuning bij het zoeken naar het evenwicht tussen uw bedrijfsstrategie en de persoonlijke doelstellingen van medewerkers.

Wij bieden ondersteuning in de volgende situaties:

integratie van een medewerker in een nieuwe functie

omgaan met verandering naar aanleiding van fusies, overnames of herstructureringen

versterken van competenties van een medewerker in een bestaande functie

….

Onze aanpak is pragmatisch en no-nonsense, hands-on en gericht op blijvende resultaten.